BÜRO BAHR
Individuelles Jobcoaching
Team
Jobcoaches
Das Team des Büro Bahr mit Michael Kurt Bahr (Jobcoach/Inhaber) und Heiko Peters (Jobcoach) kennt den Arbeitsmarkt in Thüringen, insbesondere die Region Erfurt-Weimar-Apolda-Jena, seit vielen Jahren sehr genau.
Kontakt:
Tel. 03643/4573270
Email m.bahr@buero-bahr.de
Michael Kurt Bahr
Jobcoach u. Inhaber
Diplom Politikwissenschaftler, Dipl. sc. pol. (Univ.)
Studierte Politikwissenschaft, Geschichte und Volkswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Seine berufliche Karriere begann er als Zeitsoldat bei der Bundeswehr. Später wechselte er in die freie Wirtschaft und war als Unternehmensberater und Geschäftsführer für verschiedene Unternehmen tätig. Seit 2007 arbeitet er als freiberuflicher Dozent für Betriebswirtschaftslehre, Politische Bildung und Geschichte. Als Jobcoach ist er seither für private Bildungsträger tätig. Im Jahr 2012 gründete er das Büro Bahr in Weimar, ein individuelles Beratungsangebot für Arbeitslose und Arbeit suchende Menschen mit den Schwerpunkten Jobcoaching, Bewerbungstraining, Beratung für Existenzgründer sowie der Beratung für Schulabgänger und Berufseinsteiger (Kompetenzfeststellung).
CV Bundeswehr pdf.download
Kurzprofil (Stand: 2016) pdf.download
Kontakt:
Tel. 03643/2121601
Email peters@buero-bahr.de
Heiko Peters
Jobcoach
Lehrer für Wirtschaft, Politik, Geographie und Sport, absolvierte sein Studium seit 1987 zunächst an der Philipps-Universität in Marburg. Später wechselte er nach Kiel an die Christian-Albrechts-Universität und legte dort im Frühjahr 1994 sein Staatsexamen ab. Aus familiären Gründen zog er 1995 nach Weimar und übernahm zunächst die Elternzeit für seine beiden Kinder. In dieser Zeit qualifizierte er sich zusätzlich zum Online-Content-Manager. Anschließend arbeitete er als freiberuflicher Dozent in der Erwachsenenbildung sowie in Berufsbildenden Schulen in Weimar, Erfurt, Jena, Suhl, Mühlhausen und Sömmerda. Seine Unterrichtsfächer waren Politische Bildung, Sozialkunde sowie die Vermittlung von EDV-Kenntnissen im Bereich der Standardsoftware (MS Office). In den letzten 15 Jahren spezialisierte er sich auf das Bewerbertraining, das Profiling und die individuelle Vermittlung von Arbeitssuchenden.